勤務形態
正社員
当社について
藤羽は2015年に設立し、現在仙台市泉区の事業所で主に雷保護設備の設置工事を行なっております。
仕事内容
具体的な仕事内容
以下の業務を行なっていただきます。
①高層建築物、危険物倉庫、重要文化財、等における雷保護設備の設置工事
②上記に関連する足場の仮設作業
雷保護設備の設置工事
該当する現場に行き、上記設備の新設及び改修施工を行なってもらいます。
足場の仮設作業
該当する現場に行き、次世代足場（NDシステム）・枠組足場・単管足場の仮設工事を行なってもらいます。
仕事のやりがい
- 弊社が担う雷保護設備の設置工事は、社会のインフラを雷から守り安全な居住空間を提供します。
- 足場の仮設作業は、作業者の安全と効率を提供します。
■募集背景
共に未来を創る向上心のある人材を募集しています。
応募要件
必須要件
- 健康であること
歓迎要件
- 玉掛け技能士としての実務経験を有する者
- 普通自動車免許を有する者
求める人物像
・自分の意思で判断し、自ら積極的に行動したことがある方
・コツコツと積み上げていくような成長意欲がある方
・自分の考えや意図を率直かつ明確に伝えることができる方
・関係各所との対話を大事にし、利他的な思考がある方
選考フロー
当サイトよりエントリー
▼
Webエントリーシート・顔写真の提出
▼
採用担当者面接
※選考フローは状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
仙台市泉区本田町1−3
勤務時間
８時００分〜１７時００分（休憩60分）
平均残業時間：平均1〜10時間／月
給与
年収
¥2,952,000円～
月給：¥246,000
基本給：¥246,000
給与改定
原則年2回（4月・10月）
※別途決算賞与支給の場合あり
（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※弊社では年功序列は一切関係ありません。年収はスキルを考慮の上決定いたします。
※通常、3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。
諸手当
- 皆勤手当（5,000／月）
- 職長手当（5,000／月）
- 通勤手当（上限10,000円／月）
- 特別手当（日数×単価）
- 家族手当（5,000〜／月）
福利厚生等
休日・休暇・特別休暇
年間休日120日/年間有給休暇 入社半年経過後10日～
休日
- 日曜日
- 祝日
休暇
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
特別休暇
- 慶弔休暇
- 配偶者出産休暇
- 子女結婚休暇
- 出産休暇
- 生理休暇
社会保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
様々な制度
- 社員紹介報奨金制度
- 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
- 自己申告による人事異動サポート制度
- 社員研修制度
その他福利厚生等
- 定期健康診断
- 慶弔金支給
- 仮眠室完備
- オフィス内禁煙
- 社用車内禁煙
お問い合わせ先
何かご不明な点がございましたら下記アドレスまでご連絡ください。
藤羽 新規採用担当
towa_2015108@yahoo.co.jp
佐藤宛
下記の求人応募規約を確認してください。
所在地：〒981-3109 宮城県仙台市泉区鶴が丘 1−35−8
連絡先：下記URLよりお問い合わせください。
https://towakasetsu.com/
上記事項に同意される場合は「同意する」をクリックしてください。